- 高校求职牛人话应聘技巧 艺高人要胆大越挫越勇
大学生就业虽遭遇寒冬，但再冷的季节也有鲜花盛开。近日，本报与大楚网联办的“寻找校园求职牛人”系列报道迎来高潮，本报此前报道过的5名校园求职牛人，与3位高校招就处老师和企业人事经理共聚一堂，共话求职经历和技巧，为毕业生求职支招。
求职要义：艺高还要人胆大
华中科大的黄锦波同学，曾投出64份简历，最后成功签约世界500强企业。他表示，武汉大学生的求职机会相对较多，当机会来临时，胆量最重要�！爸挥懈矣诔⑹�，才能赢得机会�！被平醪ㄌ寡�，没接到面试通知也可争取机会强行去面试，自己就曾有过这样的“霸王面”经历。
受挫对策：爱要越挫越勇
湖北经济学院的何儒俊讲起一次“很没面子”的经历：他在某高校参加一家名企宣讲会，开场前，宣讲人员请非该校的学生退场，还要求所有学生将简历摊开，逐一排查。很多外校学生自尊心受挫，纷纷退场。
但这次失败并未吓倒他，出身二本高校的何儒俊不屈不挠地投了100多份简历，最后成功签约美的。“面对歧视，我们要不卑不亢，不让这种经历成为心理负担�！蔽浜嚎萍佳г赫芯痛χ傅祭鲜﹃涛肮睦蠹��！案嗟氖焙�，企业重能力、轻学校，重素质、轻专业�！背旒す饧湃耸戮碛鞲叻逡脖硎尽�
企业最看重因素：实践经历
5名牛人谈得最多的，是自己的实践经历：黄锦波曾设计制造机器人，刘佳4次参加国际大学生程序大赛，韩靖在雅戈尔生产一线实习2个月……
“用人单位最看重求职者的实践经历�！庇鞲叻逄嵝驯弦瞪�，在突出实践经历时，一定要先分析岗位需求，对症下药。湖工大的刘佳也有同感：“就算没有参加过项目研究和比赛，也可拿某次的课程作业来谈。总之，要让别人看到，大学期间你做了什么�！�
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