最近一段时间在广西各大论坛上，一段名为“爱的初体验之丢简历版”的音频广为流传，受到不少人追捧。

　　“如果你真的不要我，请把简历还给我。你拿着简历随手把它扔掉，经济�；�时代打印费那么贵，愤怒想要找你算账……”歌词描述了当前大学生求职过程中个人简历频频被扔到垃圾堆的社会现象，反映了大学生求职的郁闷与心声。

　　这段歌曲由广西民族大学几名即将毕业的女生创作，她们称灵感来源于最近参加的招聘会经历，为了能够顺利找到工作，大家的简历都制作得很精美，花的精力和金钱都不少，但求职收获却不多，很多时候成本昂贵的简历被用人单位随手丢进了垃圾堆。最终大家的郁闷汇成了一首歌。

　　歌曲受捧的背后是大学生就业难的社会大背景。2008年年底，在广西南宁举办的广西北部湾经济区人才交流大会上，提供的7800个岗位，竟引来近3万求职者。

　　据中国社会科学院发布的2009年《社会蓝皮书》显示，2009年大学毕业生将在2008年的599万人基础上增加50万人左右，大学毕业生就业难的问题将会更加突出。

　　胡继明是广西一所大学的应届硕士毕业生，专业是广告学。他的苦恼在于，宿舍同学签的是中国移动南宁分公司，待遇优厚，如果自己去物流公司，感觉很没面子；不签吧，今年就业压力这么大，能找到一份工作确实不易。据了解，像胡继明这样抱着矛盾心态找工作的不在少数，许多高校的大学生找工作时“都会不由自主地跟同学比较”。

　　这种就业“攀比”带来的后果不容忽视。广西五丰粮食集团有限公司负责人韦女士认为，大学生在找工作时，首先要解决“自我定位”问题，清楚地知道自己擅长什么、喜欢什么、自己有何潜质等等，然后再瞄准目标寻找适合自己的工作，否则最后吃亏最大的还是自己。

　　广西工商职业技术学院学生工作处副处长傅光认为，努力找到自己满意的工作本身没错，但就业观念对于大学生很关键。“我们多次向学生传达这样的思想：一些重点院校有一定的品牌效应，就业薪金起点略高，但对职业技术院校学生来说，重实践、技术性强才是优势，月工资就在1000元左右。这种清晰的自我定位可以避免找工作的盲目性�！�